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事业单位工资制度改革后财务管理的若干规定［失效］

相关法律法规财政部林业病虫害防治补助费管理规定［失效］（2006.3.30）甘肃省中小企业信用担保机构资质认证及管理办法［失效］关于印发《绍兴市国家税务局增值税一般纳税人认定管理办法》的通知［失效］国家税务总局关于美宝莲恒莹全天候粉底液等产品征收消费税问题的批复［失效］（废止）纺织品出口临时管理办法（暂行）［失效］关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知［失效］（2005）国家税务总局关于“皮卡”改装的“旅行车”征收消费税问题的批复［失效］关于首次公开发行股票试行询价制度若干问题的通知［失效］（2006.9.11）北京市国家税务局关于印发新修订的《北京市国家税务局企业所得税汇算清缴工作规程》的通知［失效］北京市安全生产监督管理局关于印发北京市烟花爆竹销售许可暂行管理办法的通知

第一条
为配合事业单位职工工资制度的改革，加强事业单位的财务管理，合理地组织经济收入，有效地使用资金，推动事业单位发展事业，特制定本规定。

第二条
事业单位已经实行企业化管理，又能够经济自立的，财政部门不再拨给事业经费，应执行国家对企业的有关规定，独立核算，自负盈亏。

（一）按照国家规定，纳税后留用的纯收入，应建立事业发展基金、职工福利基金、职工奖励基金和后备基金。其中：事业发展基金的比例一般不得低于50％，职工福利基金的比例一般不得高于20％，职工奖励基金的比例一般不得高于25％，后备基金的比例占5％左右。各事业单位情况不同，四项基金的比例可有差别，由主管部门会同财政部门核定。

（二）按照国家规定纳税。纳税有困难的事业单位，经税务部门批准，按照税法规定，给予减税或免税。

（三）在一九八五年工资制度改革中，按照国家和省、自治区、直辖市规定的工资标准和核定的增资指标，进行自费工资改革，今后应与国家机关、事业单位的调整工资脱钩。

（四）按照国家规定，建立固定资产分类折旧和大修理基金制度，提取基金的比例由主管部门会同财政部门核定。要加强成本管理，加强经济责任制。各项收费标准要服从国家物价部门的管理和监督。

第三条
经济上不能自立或不能完全自立的事业单位，所需经费原则上仍按国家现行规定执行，由财政部门根据这些单位的事业计划和工作任务，核拨经费。

（一）对能够逐步实行企业化管理，独立核算、自负盈亏的事业单位，应逐年减少事业费补贴，在其主管部门会同财政部门规定的年限内达到经济自立。在其经济自立前，其经济收入可以留用顶抵一部分经费预算。

（二）对有经济收入的全额预算管理事业单位，应由主管部门会同财政部门核定其收入分成比例。

（三）对有经济收入的差额预算管理事业单位，实行核定收入、定额补助、增收节支留用、减收超支不补的办法。

（四）对没有经济收入的事业单位，由财政部核拨经费，实行预算定额包干、结余留用、超支不补的办法。

（五）上述单位通过增收节支结余的经费，应建立事业发展基金、职工福利基金和职工奖励基金，具体比例由主管部门会同财政部门核定。

（六）对有经济收入的事业单位，在一九八五年进行工资改革的，按照国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案，增加工资所需要的经费，由单位自己负担全部或一部分。自费负担多少，由财政部门会同主管部门根据具体情况核定。

第四条
事业单位自费工资改革和发放的奖金，均应在单位职工奖励基金中开支。发放奖金超过国家规定限额的部分，应依法缴纳奖金税。

第五条
事业单位发给职工的各种津贴、补贴和劳保福利，应按照国家规定执行，各事业单位不得自行规定。

第六条
事业单位应按照国家规定在银行建立工资基金专户，并接受银行对其工资基金使用情况的监督检查。

第七条
各种事业单位的财务管理办法和预算外资金管理办法，由主管部门会同财政部门制定。

第八条
本规定由财政部负责解释。

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